Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Executar o recrutamento, seleção,ção e permanência do colaborador; Desenvolver políticas de gestão de pessoas e cultura organizacional; Realizar pesquisa de clima, levantamento das necessidades de treinamento e elaboração de planos de ação; Efetuar avaliação, acompanhamento, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; Administrar relações de trabalho. Habilidades e competências: Responsável, proativo, espírito de equipe, ética, respeito, empatia.
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga