1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM São José dos Pinhais / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

Requisitos: escolaridade: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência e cálculo de folha de pagamento. Legislação trabalhista. Usuário de pacote office. experiência na função. Atividades: conferência de folha de pagamento realizada por empresa terceirizada, verificando os cálculos e correspondentes emissões de holerites e guias de pagamentos de encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigações. Controlar período aquisitivo de férias e período de experiência. Manter toda a documentação da área em perfeita ordem, de acordo com a legislação. Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa, solicitando aquisição e fazendo as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização. Fazer o controle de ponto e absenteísmo (faltas, licenças, atestados)atuar nas atividades de saúde ocupacional, ppra, pcmso, controle de exames periódicos, admissionais e demissionais entre outros. Dar orientação e retorno aos funcionários de todas as dúvidas pertinentes aos seus direitos e deveres trabalhistas. Auxiliar no recrutamento e seleção, quando necessário, de acordo com a necessidade de cada área. Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do ministério do trabalho, atuando como preposto, quando for o caso. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados, quando for o caso. Coletar dados para controlar os índices de turnover e absenteísmo, analisando e avaliando cada situação, em conjunto com a gestão de rh. Auxiliar na construção da política de cargos e (Informação Confidencial)Apoiar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoas, colaborando com as atividades de infraestrutura e organização.