Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Acompanhamento e verificação de cadastros de novos colaboradores, gestão e controle dos atestados lançados no sistema, aprovação/reprovação de acerto do ponto, levantamento de banco de horas, acompanhamento das horas extras, totalizador: relatório semanal (saldo de banco de horas, horas extras, adicional noturno, e quantidade de dias trabalhados, simulação e criação de novas escalas, cadastro de sindicato de acordo com cada convenção coletiva, atendimento as dúvidas gerais das revendas.
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