1 VAGA DE Subgerente de Loja EM São José do Rio Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Subgerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Subgerente de Loja:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Subgerente de Loja:

Junte-Se à equipe da di sotti, referência em alfaiataria desde 2001. Nosso subgerente vai:  Ter uma jornada no shopping iguatemi - 14h às 22h - Podendo variar o horário a depender da necessidadecidade de atuação: são josé do rio pretocontratação clt - Salário base: R$ 2. 300,00 + 40% de cargo de confiançaas premiações começam a partir de 60% da meta mensal alcançadavale alimentação R$ 350,00por aqui valorizamos a excelência no atendimento, oferecendo tecidos nobres e cortes sucesso e 27 lojas em operação, buscamos um gerente de loja para a franquia de são josé do rio preto. Se você compartilha nossa paixão pela moda de alta qualidade e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, estamos ansiosos para conhecê-Lo. Bem-Vindo ao universo da di sotti! Requisitos da vaga: Sua missão nesse desafio é: Gerenciar o funcionamento diário da loja, com qualidade dos produtos e serviços oferecidos Supervisionar e capacitar a equipe com atendimento cortês e eficiente Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade da loja Manter o estoque organizado e garantir a limpeza, organização e padrão visual da loja Interagir com os clientes, buscar feedback e garantir a satisfação do público Analisar relatórios de vendas e despesas, propondo ações para otimizar os resultados Manter-Se atualizado(a) sobre tendências do mercado e novidades no segmento. Buscamos alguém: Carisma e habilidade para lidar com clientes e equipe de diferentes perfis E objetivo na exposição de ideias Organizado e atento aos detalhes Aberto a feedback Experiências relevantes para a vaga: : Experiência prática em loja de alfaiataria Experiência prática com atendimento ao público Experiência com gestão de loja em shopping Pode ser um diferencial: Experiência ou conhecimento em marcação e ajuste de roupa . Cursos em áreas de gestão de equipe s Cursos nas áreas de vendas e alfaiataria. Nossa jornada passa pelas seguintes etapas: Seu currículo Etapa gamificada, sim nós temos uma sessão de jogo   Bate papo final com o gestor Teste técnico na loja.   Importante! O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo. Toda comunicação é feita via whatsapp e/ou e-Mail, então fique atento às nossas mensagens. Tem dúvidas? Se tem dúvidas sobre esse processo seletivo:fale com A gente: (informação confidencial)E-Mail: (email confidencial)   Informações adicionais - Contrato: clt.