1 VAGA DE Coordenador Industrial EM São José do Rio Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador Industrial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Industrial:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Industrial:

Habilidades técnicas: Analisar e distribuir as ordens de produção (op´s), considerando equipamentos e prazos, a fim de otimizar o processo de produção. Controlar e planejar o setor de produção, prevendo a demanda e a capacidade de produção, para dimensionar adequadamente os recursos materiais e humanos necessários. Realizar o apontamento das ops, conferindo os produtos destinados à pintura e os que retornam, verificando também os valores de remessa. Supervisionar o setor de expedição, garantindo a correta expedição dos produtos e orientando execuções para evitar erros. Elaborar o planejamento de produção, alinhando-o com as necessidades apresentadas pelo superior imediato e estabelecendo indicadores, roteiros e planos de ação. Monitorar o uso de materiais e orientar a execução para evitar desperdícios e descartes desnecessários. Realizar a gestão da equipe, cuidando de folgas, saídas antecipadas, horas extras, férias e outras necessidades pertinentes. Fazer solicitações de itens de alto valor conforme definidos pela engenharia, seguindo o cronograma estipulado pelo superior imediato. Requisitos: Formação acadêmica em engenharia ou curso técnico área relacionada (desejável, mas não obrigatório). experiência anterior em liderança de equipes industriais. Conhecimento sólido em processos industriais e planejamento de produção. Habilidades avançadas de comunicação e liderança. Capacidade comprovada de atingir metas e resultados. Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes situações. Disponibilidade de horário. Disponibilidade para viagens eventuais Responsabilidades: Demonstração de adaptabilidade à mudança e busca constante por aprendizado e crescimento profissional. Excelente habilidade de comunicação para garantir uma interação clara e eficiente com a equipe, colegas e gestores. Compromisso inabalável com ética e integridade na tomada de decisões e condução das atividades industriais. Foco total no cliente, buscando entender e atender às suas necessidades para garantir a satisfação do cliente e a qualidade dos produtos. Capacidade de gerenciar a equipe por meio de modernas técnicas de motivação, delegação, integração e inspiração, estimulando o entusiasmo no trabalho. Desenvolver e aprimorar competências da equipe, preparando-os para assumir novas responsabilidades e estabelecendo estratégias eficazes para alcançar resultados excepcionais. Criação de estratégias de motivação e influência para atingir metas e objetivos estabelecidos. Treinar e orientar a equipe para lidar com situações e projetos novos, antecipando suas necessidades e garantindo resultados excepcionais através de pessoas.