1 VAGA DE Gerente Administrativo Financeiro EM São José de Mipibu / RN

Função/cargo da vaga:

Gerente Administrativo Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Administrativo Financeiro:

R$ 4.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Administrativo Financeiro:

Relatórios: Responsável por elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões ou a definição de metas para as finanças da empresa. Controle orçamentário: Responsável por desenvolver e implementar o orçamento da empresa, monitorando de perto as despesas e receitas para garantir que a empresa esteja operando dentro do orçamento estabelecido. Isso inclui a análise de variações orçamentárias e a implementação de medidas corretivas quando necessário. Controladoria: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades de controladoria, incluindo a preparação de relatórios financeiros, a condução de auditorias internas e a garantia de conformidade com as regulamentações financeiras. Responsável por desenvolver e implementar sistemas de controle interno para maximizar a eficiência e a precisão. Financeiro: Encarregado de gerenciar todas as atividades financeiras da empresa, incluindo a gestão de fluxo de caixa, a realização de análises financeiras e a tomada de decisões estratégicas com base nessas análises. Isso também inclui a negociação de contratos financeiros e a gestão de relacionamentos com bancos e outros credores. Apuração de impostos: Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações fiscais, incluindo a preparação e a de declarações fiscais, a realização de auditorias fiscais e a implementação de estratégias de planejamento fiscal. Direcionamento estratégico: Conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho da empresa a longo prazo. Visão sistemática e analítica: Ter a capacidade de enxergar e compreender o todo, analisando cada agente e situações que o formam, para que o negócio consiga alcançar resultados eficientes e consistentes capacidade de gerenciar pessoas garantindo que os talentos humanos sejam utilizados de forma eficiente para alcançar os objetivos da organização. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: -Graduação em administração, economia ou ciências contábeis. Pós graduação em gestão empresarial, auditoria, gestão financeira ou cursos afins será um diferencial. Conhecimento em processos administrativos, financeiros, comerciais, de rh e contábil. Conhecimentos em informática (incluindo excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos). Conhecimentos em pacote office avançado, power bi, sistema de erp, auditoria e gestão de empresas. Experiência comprovada no cargo. Disponibilidade para viagens. Possuir cnh e veiculo. Escolaridade mínima exigida: ensino superior.