1 VAGA DE Analista de Garantia EM São Carlos do Ivaí / PR

Função/cargo da vaga:

Analista de Garantia

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Garantia:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Garantia:

Nível: analistacursos de: engenheiro quimico,engenharia de alimentos,nutricionista,medicina veterinariaescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: comercial: segunda a quinta feira das 07:00 as 17:00 e na sexta feira das 07:00 as 16:00.Disponibilidade para viajar a trabalhobenefícios: refeição no local, vale alimentação de r$ 418,00, plano de saúde, plr e experiências desejáveis: auxiliar na elaboração e implementação de modelos e ferramentas da qualidade, atuando com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua para atendimento das legislações e certificações aplicáveis. Manter-Se atualizado nas normas relacionadas a qualidade dos produtos fabricados pela empresaparticipar do processo de desenvolvimento e manutenção dos sistemas de gestão da qualidade e/ou segurança de alimentosparticipar da busca por melhorias contínuasconduzir tratativas para não conformidades internas, de clientes, fornecedores etc. participar dos processos de auditorias e/ou fiscalizaçõesrealizar outras tarefas relacionadas com o cargo quando necessário, a critério do superior. Sgi (sistema de gestão integrada) qualidade/meio ambiente//segurança participar de todas as rotinas referentes ao programa mantendo o local de trabalho limpo, organizado e operações em que participa cujas atividades decorram em geração de aspectos e impactos ambientais, o ocupante é responsável pelo cumprimento das recomendações de cuidados responsabilidade por sua segurança pessoal e contribuir para a segurança coletiva, utilizando os epi s e obedecendo as normas de segurança das atividades que executa e gerais da os procedimentos vigentes no sistema sgi contribuindo permanentemente para sua atualização e melhoria, se adaptando às revisões e novas versões dos documentos os treinamentos determinados pela necessidade de treinamento do Se com o processo de melhoria contínua, contribuindo com ideias e participando das sugestões propostas pela equipe.