1 VAGA DE Supervisor Comercial EM São Bernardo do Campo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Comercial:

Principais atividades: gestão da equipe comercial, plano estratégico de vendas, plano de ação de vendas, motivação e engajamento dos consultores, treinamentos de vendas, resolução de gargalos do departamento comercial e dos projetos. Gestão da equipe comercial elaboração de plano estratégico comercial com base no plano estratégico da empresa encontrar maneiras e soluções que contribuam para alcançar as metas estabelecidas motivar, engajar e treinar a equipe de vendas manter o nível de satisfação dos clientes integrar as ações comerciais com o time de mkt – smarketing reforçar as normas, regras e diretrizes comerciais fornecer ferramentas e condições para que a equipe atenda aos seus comandos prever resultados de vendas (com margem de erro razoável) gestão do pipeline comercial visitas comerciais junto com os consultores planejamento, execução e revisão das ações de vendas, estudo da efetividade de vendas acompanhamento do forecast e budget anual auxílio na elaboração de preços e propostas comerciais estudo de mercado e readequação da tabela de preço reuniões de resultados semanais e mensais com a diretoria reuniões semanal com a equipe de vendas e mkt negociações com parceiros e fornecedores, analisar e acompanhar os indicadores de satisfação dos clientes e tomar ações com base nos resultados analisar e acompanhar os indicadores kpi’s comerciais e apresentar mensalmente os resultados analisar a rentabilidade dos projetos e apresentar as mensalmente os resultados, entre outros. Competências: espírito de liderança saber se comunicar (falar e ouvir) entrosar a equipe comercial, mkt e operacional proatividade e agilidade senso de justiça capacidade de motivar e inspirar dar feedbacks regulares e positivos empatia bom negociador foco no desempenho e não no micro gerenciamento entre outras. Exigências formação em administração, marketing, gestão comercial, engenharia elétrica ou outra gradução que atenda as exigências da liderança comercial. Outros cursos e/ou graduações na área comercial serão um diferencial disponibilidade para visitas comerciais disponibilidade para viagens esporádicas cnh B ter experiência comprovada no gerenciamento comercial de empresas de locação geradores. (informação confidencial) vr (informação confidencial) vt (descontado 6% do (informação confidencial)desconto na mensalidade da smartfit.