1 VAGA DE Supervisor Comercial EM São Bernardo do Campo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Comercial:

Receba notificações de novas vagas de comercial em sao bernardo do campo-Sp no seu realizar gestão de time comercial de vendas (externo e interno)prospectar novos negócios e fazer a gestão de contas adquiridas, garantindo a fidelização, bem como a efetividade dos serviços e produtos comercializadosrealizar a gestão da rotina administrativa do time, garantindo o onboarding de novos colaboradores, reciclagem de treinamentos, desdobramento de comunicação interna, rotinas de feedback, construção de planos de desenvolvimento individuais e outras atividades relacionadas a liderançarealizar a gestão e desdobramento de indicadores/incentivos do polorealizar gestão do estoque de equipamentos e executar inventários cíclicosidentificar desvios, realizar a construção de planos de ação, acompanhar e garantir a execução das superior (curso concluído ou em andamento)experiência anterior em gestão de equipe comercial nos ramos de: varejo, adquirência, bens de consumo, telefonia, serviçosexperiência com vendas internas e externas porta a porta, gestão de funil de vendas (crm)necessário vivência e conhecimento em metodologias voltadas para melhoria contínuanecessário conhecimento intermediário/avançado em excelnecessário possuir habilitação para carro (categoria b).Para sua saúde, oferecemos assistência médica e odontológica, para você e seus dependentesseguro de vidatem filhos? Aqui temos auxílio creche ou babá, auxílio família e incapazpensando em carreira? Aqui temos um programa de recrutamento interno, o nosso ciclo de avaliação, rotinas de feedbacks, acompanhamento do seu plano de desenvolvimento e uma plataforma de treinamentos exclusivos para vocêday-Off para comemorar o seu aniversário da forma que preferirconvênio com o sescvale refeição sem desconto em folha de pagamentoremuneração variável conforme kpi s de atingimento da equipe.