Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Este profissional terá com objetivo atuar estrategicamente no recursos humanos, apoiando os clientes internos de forma generalista em atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação Deverá atuar na área de Recursos Humanos, exercendo a liderança técnica da equipe Liderar tecnicamente o recrutamento e seleção interna e/ou externa Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal Administrar e orientar a equipe sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área Administrar programas de remuneração da de comitês, reuniões e programas a atualização dos indicadores E controles internos, pertinentes ao setor de atuação. Requisitos Graduação em Administração, psicologia ou áreas afins Imprescindível experiência em indústria de transformação Disponibilidade para atuação presencial Inglês será considerado um diferencial.
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