Analista de Remuneração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Analista de apresentar os resultados dos indicadores de rh e propostas de ações de melhorias visando a melhoria de performace. Organizar e monitorar a equipe que apoiará o desenvolvimento de projetos na área de rh garantindo a entrega do escopo planejado. Escalonar para o superior imediato, problemas de alto risco para a operação envolvendo todas as áreas correlatas, gerando soluções ágeis e eficazes. Garantir a entrega da operação da equipe apoiando a rotina, suportando dúvidas e buscando soluções para dificuldades técnicas. Aplicar o modelo de governança preestabelecido e acompanhar a evolução da operação da equipe como um todo com uma visão dos principais números e indicadores de resultados. Inovar e buscar as melhores práticas de mercado e aplicá-Las nos processos. Aportar constantemente conhecimentos atualizados. Apoiar as áreas do rh em temas estratégicos. Supervisionar a implantação, monitoramento, manutenção, desenvolvimento e suporte de todo projeto desenvolvido na área de rh. Pesquisar e estudar os softwares e hardwares disponíveis no mercado, visando manter e melhorar a qualidade dos serviços prestados pela área, bem como otimizar o uso dos seus recursos humanos, técnicos e financeiros. Contribuir para o resultado financeiro do grupo verzani e sandrini, identificando benefícios (financeiros e de performance) e facilitando a tomada de melhores decisões através da coleta, organização e a análise de dados aplicada à gestão de pessoas. Efetuar a gestão da estrutura de cargos e cargo: analista de ramo: automobilística/ autopeças cadastre seu Requisitos:
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga