1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Santo André / PB

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Cód. Da vaga: 2418 orientar sobre as políticas internas de recursos humanos realizar integração de novos colaboradores intermediar situações de conflitos internos contribuir para otimização dos resultados e satisfação dos colaboradores planejar, desenvolver e executar atividades direcionadas a eventos e programas sociais e orientação familiar analise crítica de dados (kpi) apoiando nas estratégias de contenção de he, absenteísmo e turnover apoiar a liderança operacional através de feedbacks orientativos controle de afastados e restritos médicos backup para processos de admissão e treinamento desligamentos observar e orientar quanto a legislação vigente contencioso trabalhista subsidiar consultoria jurídica com informações e apoio em audiências de instrução. Cargo:analista de recursos humanos pleno. Tipo de contrato:clt (efetivo) área profissional:recursos humanos. Turno: carga-Horária: 220. De segunda à sexta- Feira das 07:45 às 17:10. Requisitos: escolaridade mínima: graduação concluído obrigatório informática: (windows, logix, word, excel, power point, internet e e-Mail). avançado obrigatório experiências e qualificações: possuir solida experiência comprovada na área de recursos humanos do segmento de industria ou logística. Possuir formação superior concluída gestão de recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Possuir habilidade para atuar em campo e atividades administrativas. Pacote office intermediário/avançado. Residir nas regiões de santo andré, mauá, ribeirão pires e são bernardo do campo. Formacao: ensino superior sit.: concluído.