1 VAGA DE Encarregado Operacional EM Santa Inês / MA

Função/cargo da vaga:

Encarregado Operacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado Operacional:

R$ 1.800,00

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Encarregado Operacional:

Cumprir e fazer cumprir a política de segurança e sst (sistema de segurança total). coordenar as atividades da área de pátio (entrega), envolvendo recebimento/movimentação/armazenagem/expedição de materiais, distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando problemas operacionais pertinentes. coordenar/acompanhar todo o processo de recebimento e armazenagem dos materiais, analisando/orientando locais e formas de armazenagem mais adequados, seguindo padrões operacionais existentes, objetivando a integridade do estoque e o pronto atendimento às áreas solicitantes. efetuar a conferência física e quantitativa dos lotes de materiais recebidos, confrontando documentação pertinente, identificando possíveis irregularidades e solucionando-as junto à área administrativa da filial. orientar a realização dos inventários conforme cronograma estabelecido das mercadorias em estoque, monitorando as contagens necessárias e analisando eventuais diferenças, a fim de manter o controle dos níveis de estoque exigidos. propor ao gestor melhorias no processo operacional, analisando indicadores de performance, visando a melhoria contínua. atender/acompanhar os visitantes externos ao pátio, prestando informações e esclarecendo dúvidas de sua alçada. zelar pelas condições de funcionamento dos equipamentos, providenciando a manutenção preventiva e corretiva, quando necessário, bem como controlar o tempo do equipamento parado. zelar pela utilização adequada dos equipamentos e acessórios de movimentação de materiais visando total segurança. supervisionar a utilização de instrumentos de medição e movimentação. zelar e garantir a organização e conservação do local de trabalho, utilizando os padrões do. monitorar/acompanhar a freqüência dos colaboradores da operação, diariamente, para distribuição da carga de trabalho. identificar necessidades de capacitação da equipe e informar ao gestor. intermediar todos os assuntos de rh entre a equipe e a área administrativa.