1 VAGA DE Gerente de Loja EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Facell/tim está com vaga(s) de emprego para gerente de loja em salvador / ba : gerenciar as atividades de vendas relativas às estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa desenvolver estudos sobre potencial de vendas, visando à ampliação do volume de negócios garantir a excelência da qualidade no atendimento ao cliente e qualidade tim acompanhar a performance dos consultores de vendas vinculados a respectiva loja, objetivando o alcance das metas estabelecidas controlar o estoque de produtos das lojas realizar levantamento e programação das férias dos funcionários vinculados a loja solucionar conflitos no âmbito da loja desenvolver em conjunto com o setor de desenvolvimento ações para motivação e estímulo aos consultores garantir a resolução e/ou mento das pendências relacionadas a vendas no menor prazo cobrar dos consultores de vendas e subgerentes a resolução e/ou mento das pendências relacionadas às vendas no fechamento de cada turno de trabalho garantir que os consultores obedeçam às normas e diretrizes organizacionais no que diz respeito à postura profissional, cumprimento dos horários e uso adequado do fardamento e pessoal garantir a exposição e dos produtos na loja de forma a otimizar o espaço disponível e atender aos padrões tim monitorar o lançamento das vendas realizadas individualmente por cada consultor garantir o cumprimento das exigências quanto à documentação necessária para efetivação das vendas realizar treinamentos junto à equipe de vendas quando necessário garantir a exatidão no fechamento dos movimentos de caixa acompanhar as atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas da empresa acompanhar e se capacitar quanto ao surgimento de novas tecnologias, planos e ofertas no segmento de telefonia móvel e produtos/serviços relacionados garantir a execução das ações e políticas de rh no âmbito da loja realizar inventario organização de loja capacitar e desenvolver os colaboradores vinculados a loja planejar, executar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho da equipe de loja realizar matinais e vespertinas garantir o padrão estrutural de loja criar ações de vendas para alcance dos resultados executar outras atividades pertinentes o cargo. Outros requisitos : experiência em gestão de pessoas e gestão de resultados espírito de liderança capacidade de trabalhar com diferentes perfis habilidades emocionais conhecimento em informática e habilidades de atendimento ao cliente capacidade de comunicação relacionamento interpessoal disciplina trabalho em equipe capacidade de planejamento estratégico e organização.