1 VAGA DE Coordenador de Loja EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Salvador / BA

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Loja:

Cargo: coordenador de lojaempresa: starbucksprincipais /atividades / escopo:garantir a excelência em atendimento ao clienteabertura e fechamento de caixarecebimento de mercadorias, além de realizar o armazenamento adequado dos produtosresponsável pela gestão do turno da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho ...Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigenteatuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultadosapoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos interagir com um time multidisciplinarcompetências/habilidades/perfilrequisitos:ensino médio completoexperiência em gestão de turno e de equipes no segmento de alimentos e bebidasdisponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1)disponibilidade para viagens, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferençapessoa que se identifica com a nossa missão e valorespessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoalque faça acontecer, focado e ágil na entregahorário de trabalho: necessário disponibilidade de horáriodisponibilidade abertura e fechamento - Escala 5x1 (08hrs dias - 01h intervalo / 01 domingo no mês garantido com rotatividade de folgas a cadas 05 dias)(Informação Confidencial)benefícios:um alimento e uma bebida em loja médica (opcional)assistência odontológica (opcional)seguro de vidavale refeição 20,00 ao diavale transportelicença maternidade e paternidade estendidaplano de carreiradesconto nos produtos (alimentos e bebidas) da starbucksum pacote de café em grãos por mês da starbucksprograma de assistência psicológica, social, financeira e jurídica ao partner e seus dependentes legaiscentro de custo:n do evento:previsão de data de início: ção: contrato ção:( x ) aumento de demanda - Motivo do aumento:( ) licença maternidade ( ) afastamento por inss ( ) fériasnome e(Informação Confidencial)do afastado:vaga com indicação ? ( ) sim ( x ) nãonome e (Informação Confidencial)celência em atendimento ao cliente.

Cód. 9384477
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