Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos: Formação completa em recursos humanos ou áreas correlatas Conhecimento sistemas de ponto eletrônico, será um diferencial Conhecimento em recrutamento e seleção Atividades: Recrutar e selecionar candidatos, através de entrevistas individuais e coletivas Realizar o controle de ponto e desenvolver relatórios mensais (horas extras pagas, Banco de horas) Realizar abonos e justificativas, turnos de trabalho, tabelas de horários, cálculo e Fechamento mensal Presta assistência na preparação e conferência dos cálculos de folha de pagamento, Férias, rescisão e reconhecimento das contribuições mensais Manter atualizado o cadastro de funcionários Realizar processos de admissão e demissão Realizar o controle de exames periódicos Presta atendimento aos colaboradores Levantar necessidades de treinamento e avaliação de desempenho de pessoal. Promover um padrão de comunicação interna. Implantar e desenvolver planos de carreiras e de cargos e salários. Desenvolver programa de benefícios da empresa (plano de saude, plano odontológico, bem estar, terapia e seguro de vida) Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.
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