1 VAGA DE Advogado Trabalhista EM Salto de Pirapora / SP

Função/cargo da vaga:

Advogado Trabalhista

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Advogado Trabalhista:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Advogado Trabalhista:

Graduação em direito oab ativa pós-Graduação em direito e processo do trabalho experiência anterior em escritório trabalhista empresarial ou departamento jurídico de empresa conhecimentos em pacote office conhecimento em pj-E. Orientar projetos e iniciativas, através de suporte às áreas da companhia, realizando atividades consultivas, due diligence, reuniões interdepartamentais, análise e elaboração de documentos, participação na definição e execução de estratégias jurídicas, sempre alinhado com o gestor representar, assessorar e orientar a companhia de forma preventiva e estratégica, através de emissão de opinião legal, utilizando-Se de análises tecnicamente sólidas do ponto de vista estritamente jurídico, mas igualmente considerando a viabilização do negócio identificar oportunidades de melhoria de processos e ganho de eficiências, através da elaboração e execução de planos preventivos, sempre alinhado com as diretrizes e estratégias corporativas representar a companhia em processos judiciais e administrativos na área trabalhista, de acordo com as estratégias discutidas e definidas pelo coordenador da área classificar os prognósticos e as contingências processuais, bem como, realizar eventuais recálculos desenvolver teses jurídicas e realizar pesquisas para fins de definição de estratégia e fundamentação técnica gestão e controle de informações, documentos e subsídios para condução das ações judiciais, processos administrativos e demais atribuições atinentes ao cargo operar, manter e criar bases de dados assertiva que permitam a geração de indicadores para auxiliar na tomada de decisão, através de emissão de relatórios e outros documentos pertinentes ministrar treinamentos relativos à área de atuação dar suporte ao coordenador da área nas demandas atinentes à área trabalhista alimentar todas as demandas nos softwares e/ou controles internos utilizados pela companhia, bem como, indicar oportunidades de otimização e automatização das atividades operacionais da área jurídica executar as demandas observando as diretrizes definidas no sistema de gestão integrada da companhia realizar as atividades de apoio administrativo manter relacionamento com órgãos e entidades relacionados à área de atuação confeccionar, revisar e acompanhar as diretrizes e procedimentos do departamento jurídico cumprir as diretrizes e procedimentos do departamento jurídico, de acordo com o sistema de gestão integrada da adimax promover o programa de compliance da companhia, de acordo com as diretrizes e orientações do departamento jurídico corporativo, sempre prezando pela ética e integridade empresarial e sempre atuar de acordo com as diretrizes jurídicas corporativas, se alocado na unidade, reportar todos os temas da unidade e cds vinculados de forma transparente e imediata.