1 VAGA DE Gerente de RH EM Rio do Sul / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

a lean sales é uma empresa líder em geração de demanda para ti na américa latina, que utiliza a metodologia própria para gerar os resultados aos nossos clientes através de estratégias como, prospecção, marketing e de experiência trabalhamos com os 40 maiores fabricantes de tecnologia do mundo, incluindo hardware, software e serviços. Atualmente, contamos com dois escritórios em santa catarina, presença em são paulo e um time de mais de 100 especialistas. Possuímos parceria com a marketlogic, uma das maiores agências de marketing da américa com uma equipe altamente qualificada e multidisciplinar em todos os setores da empresa, como área comercial, setor financeiro, marketing, eventos e gestão de disso, a empresa valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e investe em treinamentos e capacitações para garantir a excelência na entrega de seus você está em busca de uma empresa comprometida com a excelência e que valoriza a cultura de melhoria contínua, a lean sales é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesserão suas responsabilidades:desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção de talentos garantindo que a empresa atraia os melhores candidatosgerenciar processos de contratação, incluindo entrevistas, referências e verificação de antecedentesdesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para apoiar a evolução profissional dos funcionáriosapoiar as lideranças de cada setor no gerenciamento de processos de avaliação de desempenho e feedbacksliderar junto a equipe de endomarketing iniciativas de engajamento dos funcionários e programas de retençãodesenvolver e implementar políticas e práticas de rh consistentes com os objetivos da empresagerenciar as questões disciplinares e de recursos humanos e garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação trabalhista e o código de conduta da e qualificaçõesbacharelado em administração, psicologia, recursos humanos ou área relacionadaexperiência comprovada em gerenciamento de recursos humanos ou função similarforte compreensão dos princípios de recursos humanos, legislação trabalhista e conformidade regulatóriaexcelentes habilidades de comunicação e liderançaforte habilidade analítica e capacidade de tomar decisões informadascapacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e gerenciar vários projetos adicionaisvalorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores e investimos em treinamentos e capacitaçõesrealizamos premiações para reconhecer os destaques em geração de demanda e performance, valorizando o esforço e dedicação dos nossos profissionaisinvestimos em campanhas de endomarketing para manter nossos colaboradores engajados e motivados em suas atividades diáriasalém disso você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e desenvolver suas habilidades trabalhando com os maiores fabricantes de tecnologia do mundo em uma empresa que valoriza a cultura de melhoria contínua e o compromisso com a excelência.