1 VAGA DE Assistente de Tráfego EM Rio do Sul / SC

Função/cargo da vaga:

Assistente de Tráfego

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Tráfego:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente de Tráfego:

ASSISTENTE DE TRADE MARKETING Responsabilidades: • Participar das organizações de feiras e eventos, planilha de custo, produção de materiais; • Atendimento da loja e treinamento no onboarding de marketing para clientes; • Realizar webinars de treinamento para grupos de clientes; • Gestão dos Planos de desenvolvimento do cliente (Mensal); • Criação de relatórios de acompanhamento de resultados do trade mkt; • Planejar campanhas e incentivos promocionais para clientes; • Planejar campanhas de lançamentos de funcionalidades/produtos (On demand); • Planejar e coordenar todos os canais de comunicação com lojas; • Inserção de informações na tela do Sistema para comunicação com lojas (On demand); • Levantamento de dados reuniões Gerenciais (Mensal); • Desenvolvimento de material de PDV; • Desenvolvimento de materiais internos para CS; • Implementação de ferramentas e planilhas Excel para orientação dos resultados com relatórios comerciais, metas e campanhas direcionadas.; • Apoiar os projetos da área comercial com intuito de avaliar oportunidades como canais e ampliação de positivação de PDV´s das regiões; • Apoiar na montagem de apresentações a clientes e apres. gerenciais de resultados com análise e direcionamento de melhorias. Requisitos e perfil desejado • Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de mkt e afins; • Saiba trabalhar em equipe; • Ser comprometido e proativo; • Saber identificar as necessidades do cliente; • Buscamos uma pessoa e com perfil analítico; • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; • Conhecimento em pacote office. Benefícios: • Plano de saúde; • Vale alimentação; • Ginástica laboral; • Convênio Sesc; • Ambiente de trabalho informal; • Parcerias de descontos em estabelecimentos conveniados; • Seguro de vida em grupo; • Participação nos lucros e resultados (PLR); • Plano de cargos e salários; • Comemoração de datas especiais; • ”Day off” no dia do aniversário.