1 VAGA DE Analista de Custos EM Rio do Sul / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Custos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Custos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Custos:

Analista contábil:requisitos para recrutamento: graduação ciências contábeis com crc habilitado, conhecimento avançado em excel, experiência na área contábil e mínimona área fiscal. Atividades: responder contabilmente e fiscalmente por empresas do grupo, elaborar análises de resultados contábeis, financeiros e gerenciais, elaboração de orçamento anual, cumprir com as declarações acessórias, auxiliar nas demandas de conferência e análises do departamento fiscal e contábil, implementar projetos de melhoria contínua. Analista de custos e orçamentos: requisitos para recrutamento: graduação em ciências contábeis - Ideal especialização na área de custos, conhecimento avançado em excel, experiênciaem área contábil e na área de custos e orçamentos. Atividades: elaborar previsões de custos de novas linhas de produtos, calcular preço de venda e rentabilidade dos produtos e segmentos trabalhados, elaborar análises e resultados contábeis, financeiros e gerenciais, tanto em forma de tabelas como forma gráfica, controlar, atualizar e conferir o custo de todos os itens comprados, produzidos e vendidos pela cia, elaboração de orçamento anual de despesas, custos, investimentos e resultados por segmento, auxiliar nas demandas de conferência e análises contábeis. Coordenador de vendas corporativas / licitações: requisitos para recrutamento: experiência profissional: vivênciaem área técnica comercial (bens duráveis) e equipes. Formação acadêmica: superior em administração/engenharia/marketing/gestão. Mba em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens. Atividades: construir, liderar, gerenciar e motivar uma equipe de consultores técnicos criar condições para que o atendimento aos leads (potenciais consumidores) seja extremamente técnico e consultivo monitorar o progresso do canal em tempo real através da análise de dados prospectar novos clientes e definir estratégias de aproximação planejar a expansão do canal de venda por regiões inexploradas coordenar a equipe de vendas específica para atender licitações através de pregões eletrônicos planejar a formação, o treinamento e desenvolvimento para uma equipe de alta performance (contratando, avaliando, treinando e desligando). (informação confidencial).