2 VAGAS DE Técnico de Departamento Pessoal EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Técnico de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico de Departamento Pessoal:

R$ 2.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Técnico de Departamento Pessoal:

Estamos em busca de um Técnico de Departamento Pessoal altamente qualificado e comprometido para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência abrangente em todas as áreas de Departamento Pessoal e será capaz de desempenhar um papel fundamental na gestão eficaz dos nossos recursos humanos. Se você é apaixonado por RH, possui um excelente conhecimento técnico e está em busca de desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. **Responsabilidades:** 1. Executar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos e informações dos novos colaboradores. 2. Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de férias, registros de horas trabalhadas, entre outros. 3. Processar folhas de pagamento, incluindo o cálculo de salários, impostos e benefícios. 4. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como FGTS, INSS, e demais encargos. 5. Gerenciar processos de desligamento, incluindo o cálculo de rescisões contratuais. 6. Fornecer suporte e orientação aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, licenças e políticas internas. 7. Acompanhar e atualizar as políticas e procedimentos de RH conforme necessário para cumprir as regulamentações vigentes. **Requisitos:** 1. Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. 2. experiência comprovada como Técnico de Departamento Pessoal ou em função similar. 3. Conhecimento profundo das leis trabalhistas e previdenciárias . 4. Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e ferramentas de RH. 5. Excelente capacidade de comunicação e habilidades interpessoais. 6. Atitude proativa, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos. 7. Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.