1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

Foco: Treinamento E desenvolvimento de pessoas E vendas-Resultado . Remuneração: R$ 3.000,00 inicial + bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de metas. Benefícios : Vt (definir) + vr (R$ 22,00 p/ dia) + plano de carreira + premiações + plano de saúde após experiência. Adicionais : Para quem vai usar carro próprio para trabalhar: Auxílio veículo mensal de R$ 1.000,00 + R$ auxilio gasolina. Local de trabalho : Rio de janeiro horário de trabalho : Variável / a depender do cronograma de atividades. Como será seu A dia : -Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Realiza treinamento com a equipe para aplicação do método de excelência. -Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa. -Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa. -Realizar o controle de: Análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados. Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas. -Fazer feedback com a equipe de venda: Observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Requisitos: -Você precisa ter : -Ensino médio completo e tec. Em áreas compatíveis com a função. -Conhecimento e experiência em vendas e cargos de liderança e treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo -Experiência mínimo supervisão / coordenação. Possuir veículo próprio para o trabalho diferencial diferencial : Qualidades desejáveis: Proativo, habilidade com sistema, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder. -Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho. Escolaridade mínima exigida: ensino médio.