1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

Descrição do cargo- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. - Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos. - Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes. - Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Conduzir mudanças organizacionais. - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados. - Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos. - Supervisionar uma equipe de vendas, orientando no atendimento aos clientes novos ou já existentes conforme políticas e processos, garantindo que sejam compreendidos e seguidos, bem como suportar os clientes na resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações etc. - Desdobrar as metas com o time, apoiando com táticas para a obtenção dos resultados operacionais. - Fazer gestão de orçamento e despesas, analisando os desvios e propondo ações para o efeito ou causa, de modo a manter os gastos dentro do planejamento para garantir o atingimento dos resultados conforme planejamento orçamentário. - Analisar kpis de vendas, evidenciando os desvios e propondo ações corretivas através de ferramentas de solução de problemas, bem como executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. - Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Descrição do cargo continuaçãoresponsabilidades do cargoeducaçãoformação acadêmicaensino superiorrequisitos desejáveis- Pós-Graduação. - 100% de participação no calendário de treinamentos (lista de presença). - Ter conduzido coaching para o desenvolvimento dos vendedores, priorizando aqueles com resultado abaixo da média da regional. Experiência competências comportamentaiscomunica de modo eficienteentendimento organizacionalorientado para a açãogerencia complexidadeestabelece redes de relacionamentofoco no clientehabilidade no relacionamento interpessoalplaneja e alinhadireciona o trabalhoinspira confiançacompetências técnicasconhecimento de ferramentas para gestão de pessoasconhecimento em cultura organizacionalconhecimento em direção defensivaconhecimento em execução de lojaconhecimento em gestão de estoquesconhecimento em legislação de trânsitoconhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoconhecimento em negócio / produto / posicionamento / marcaconhecimento em processos / operações de vendasconhecimento em política de saúde e segurança do trabalhoconhecimento em prospecção / atendimento de clientes / técnicas comerciaisconhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)conhecimento em gestão de pedidos (monitoramento de estoque, abastecimento, transferências, agendamento de pedidos, entregas)certificaçõescnh - Categoria B.