1 VAGA DE Supervisor de Departamento Pessoal EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Departamento Pessoal:

Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar as atividades do setor departamento pessoal, a fim de que todos os registros e relatórios estejam de acordo com os princípios e normas da legislação vigente. Supervisionar a elaboração das folhas de pagamentos mensais. Preparar relatórios eventuais contendo dados e informações de resultados do período que servirão de base para a tomada de decisões da empresa. Elaborar relatórios gerenciais de apoio. Elaborar declarações e validação e envio de arquivos aos órgãos públicos pertinentes ao setor. Pesquisar e estudar a legislação, buscando a atualização de acordo com as normas e princípios vigentes, e caso de auditoria externa ou fiscalização, atender e acompanhar o processo, prestando todos os esclarecimentos que se fizerem necessários. Buscar ferramentas, via sistema alterdata ou não, visando melhorias nos processos internos e nos trabalhos executados, buscando qualidade na informação para os clientes internos e externos. Atender ao cliente sempre que for solicitado, com prontidão, de forma educada, prestando informações de forma clara e objetiva. Prestar informações à diretoria, de forma clara e honesta, no que diz respeito aos assuntos pertinentes ao setor e outras informações que forem solicitadas. Fazer avaliações periódicas do setor para verificar se as tarefas estão sendo executadas a contento e avaliação do comprometimento de seus colaboradores no cumprimento de suas atividades, evidenciando habilidades e merecimento de premiações. Fazer cobrança de resultados. Conhecimentos na área departamento pessoal. Conhecimentos gerais no departamento pessoal e outras áreas influentes. Habilidade em gestão de pessoas. Facilitador dos processos internos. Estar atento às mudanças e atualizações da legislação, pertinentes à área. Comprometimento com a empresa e seus colaboradores. Ter proatividade, boa comunicação, espírito de liderança, saber trabalhar em equipe e prestar um bom atendimento aos clientes. (informação confidencial) -De-Departamento-Pessoal-Em-Rio-De-Janeiro-Rj-36225 Nível hierárquico: supervisor Remuneração: A combinar Benefícios:A combinar Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Formação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologia.