1 VAGA DE Líder de Bazar EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Líder de Bazar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Bazar:

R$ 12.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Bazar:

?? Formação de nível superior em engenharia; ?? Registro ativo no conselho de classe; ?? experiênciaem serviços de coordenação/elaboração de projetos; ?? experiência em gestão de projetos de engenharia no setor de óleo e gás e capacitação profissional nos serviços mencionados ou correlatos comprovados. Vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida ?? Realizar reuniões com a equipe multidisciplinar de projetos para acompanhar a carteira de projetos sob sua responsabilidade, avaliando o andamento destes, dirimindo dúvidas técnicas, priorizando as atividades e orientando a equipe, cadastrando e controlando pendências e ações da equipe; acompanhar cronogramas de projetos buscando identificar de forma antecipada possíveis atrasos e soluções. Além de gerenciar a equipe de forma que prazos acordados sejam cumpridos, indicando à gerência pontos de atenção e os riscos encontrados; ?? Distribuir, controlar e manter atualizado em sistemas específicos do cliente as demandas de estudos e projetos sob sua responsabilidade; ?? Se reunir das da cliente que desenvolvem projetos para a gerência. Essas reuniões poderão ter caráter administrativo e/ou técnico cabendo ao líder de projeto tratar os assuntos pelos quais é responsável, como definição de escopo e prazos de atendimentos, e buscar junto a gerência o tratamento de demais pendências. Cabe ao líder, também, apontar das falhas de documentação, atrasos de projetos, entre outros; ?? Se reunir com órgãos internos da cliente responsáveis pelo gerenciamento do projeto e/ou demanda, seja para demandá-los quanto a esclarecimentos seja para de definição de escopo, projeto final, entre outros. O líder deverá controlar os prazos previstos por estes órgãos e cobrá-los quanto ao cumprimento; ?? Apoiar a área de planejamento da gerência no sentido de subsidiar para o correto desenvolvimento desta atividade, tanto relacionado a informações de projetos como em participação de reuniões; ?? aos órgãos responsáveis os projetos que já estejam aptos para elaboração do projeto executivo, construção e montagem, buscando apresentar o projeto, com apoio da equipe técnica, e dirimir eventuais dúvidas; ?? Apoiar a equipe de construção e montagem quanto a dúvidas de projetos na etapa de implementação, indicando profissionais da eq