1 VAGA DE Gerente Imobiliário EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Imobiliário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Imobiliário:

R$ 3.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Imobiliário:

Empresa multinacional, contrata profissional para atuar como Gerente de Unidade na cidade de Foz do Iguaçu. Profissional com experiência no ramo imobiliário para supervisionar, contratar, treinar, avaliar, orientar e motivar o time, liderando uma equipe talentosa de corretores e construindo pontes entre sonhos e lares. Principais Responsabilidades: Assumir a posição de liderança como Gerente de Imobiliária, atuando como Broker, e fornecer orientação estratégica para alcançar metas e resultados. Recrutar, treinar e motivar uma equipe de corretores imobiliários, desenvolvendo habilidades e garantindo alta performance. Desenvolver e implementar estratégias de marketing imobiliário para promover propriedades e atrair potenciais clientes. Gerenciar transações imobiliárias, garantindo eficiência nos processos, conformidade e satisfação do cliente. Estabelecer e manter relações positivas com clientes, parceiros e colaboradores para promover um ambiente de negócios saudável. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ajustar estratégias conforme necessário. Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Gestão Imobiliária, Gestão Comercial, Direito, Finanças ou áreas afins. Creci Regularizado. experiência sólida e comprovada no setor imobiliário, com histórico de sucesso em gestão de equipe. Habilidades excepcionais em recrutamento, treinamento e desenvolvimento de profissionais imobiliários. Fortes habilidades de comunicação e capacidade de liderança ativa. Autogerenciamento eficaz, demonstrando profissionalismo e resiliência em ambientes . Conhecimento aprofundado das práticas e regulamentações imobiliárias locais. Orientação para resultados, tomada de decisões estratégicas e foco na satisfação do cliente. Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, colaboradores e parceiros. Empresa Oferece: Remuneração competitiva, incluindo comissões e bônus por desempenho.