1 VAGA DE Gerente Financeiro EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Financeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Financeiro:

a posição de gerente financeiro ii demanda responsabilidade sobre gestão dos seguintes departamentos e suas atividades relacionadas: tesouraria e contas a pagar contabilidade suporte a tenders controles internos (cosa), assim como políticas e procedimentosresponsabilidades e atribuiçõesgeral: gerenciar de forma estratégica a equipe, garantindo que o dimensionamento do time e suas competências sejam compatíveis com as necessidades estratégicas do negócio orientar e acompanhar a organização e as rotinas na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treinar os colaboradores e atuar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões). desenvolver a equipe e manter um plano de sucessão de forma a garantir a continuidade de performance em longo prazo. atuar de forma estratégica (leading the way) dando suporte às demais áreas da companhia para consecução dos objetivos : supervisionar o processo e a organização do fechamento contábil das entidades assegurando que seja realizado com qualidade e no prazo, objetivando o cumprimento dos procedimentos, regras / normas aplicáveis e prazos previamente estabelecidos com a corporação e diretoria regional. garantir que equipe, processos e sistemas estejam dimensionados e organizados para dar suporte à organização atual e à estratégia de crescimento da empresa. estabelecer e implementar iniciativas de melhoria de desempenho de sistemas e processos objetivando maior integridade, eficiência e acuracidade no ciclo de fechamento financeiro. assegurar a correta preparação de demonstrações financeiras anuais, bem como o adequado suporte à auditoria externa, contribuindo para que o annual report e as dfs locais sejam concluídas no prazo e com qualidade. garantir a entrega de sped contábil no prazo e em compliance com a legislação .Tesouraria e contas a pagar: garantir o eficiência e confiabilidade da gestão e planejamento de caixa de curto prazo e longo prazo desenvolver atividades/oportunidades de investimento para otimização/defesa da posição de caixa gerenciar as operações financeiras conduzidas, assegurando eficiência e cumprimento das metas de rentabilidade estabelecidas com a qualidade, confiabilidade e assertividade exigidas. revisão na emissão de instrumentos de créditos (fianças por exemplo) desenvolvimento de estratégia de financiamentos (quando aplicável) relacionamento com bancos revisão final de linhas de créditos para clientes (ukef/ecgd) ponto focal para estratégias de distribuição de lucros (quando aplicável) suporte ao planejamento de fluxo de caixa e outras questões financeiras para tenderscontroles internos: garantir que testes de controles internos sejam realizados e documentados de acordo com procedimentos da companhia (cosa), reportar conclusões apoiar a preparação e implementação de planos corretivos para deficiências de controles encontradas responsável final pelos controles primários da área (cosa), assim como políticas e procedimentos revisão semanal do processo de contas a pagar responsável por eventuais antecipações de pagamento visando otimizar a posição de caixarequisitos e qualificaçõesescolaridade: bacharel em um dos temas: administração, ciências contábeis, economia, engenharia de produção, ciências atuariais, ou áreas afins. Cursos e conhecimentos específicos: conhecimentos avançados em finanças e contabilidade e tributos excel avançado inglês fluente desejável conhecimento em sistema erp, preferencialmente sap desejável pós-Graduação ou mestrado experiência: vasta experiência em rotinas de contabilidade, tesouraria, finanças e controles interno. sólida experiência em cargos de adicionaislocal de trabalho: rio de janeiromodelo de trabalho pode ser híbrido de acordo com a política da empresa, que pode ser atualizada de tempos em tempos, sendo atualmente obrigatória a presença no escritório por pelo menos 3 vezes por semana.