1 VAGA DE Gerente de Ti EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Ti:

Gerente de instalação sbm offshore offshore propósito da função como gerente de instalação offshore da sbm, você é o tomador de decisão autorizado a bordo com relação à operação segura da embarcação. Você é o responsável final pela proteção da tripulação, do próprio ativo e do meio ambiente. Você gerencia a entrega operacional da embarcação de acordo com os requisitos dos sistemas de gestão para atender às metas de desempenho do contrato. Papel 1) para alcançar uma cultura profissional de operação segura e eficiente, você deve: garantir um sistema seguro de trabalho, autorizando pessoalmente todas as permissões de trabalho e visitando locais de trabalho diários garantir que a equipe esteja engajada, ciente do que está acontecendo ao seu redor e eles permanecem cientes dos riscos envolvidos certifique-Se de que o trabalho seja devidamente planejado e os riscos avaliados e que as mudanças sejam gerenciadas com eficiência lidere pelo exemplo, perceba o que está acontecendo e lide rápida e eficazmente com questões de bem-Estar e conflito garantir que os indivíduos, incluindo contratados, cumpram os requisitos de competência e sejam encorajados a desenvolver soluções para problemas garantir que uma abordagem persistente e alinhada seja adaptada e mantida por ambos os gerentes de instalação offshore 2) para alcançar um relacionamento de confiança com o cliente que trabalha no interesse da sbm no dia-A-Dia, você deve: atuar como o guardião da linha de frente do relacionamento com o cliente documentar saídas e eventos diários e concordar com o representante a bordo compreender os direcionadores de receita, penalidades e custos e negocie com sabedoria de acordo lide com os problemas a bordo e apenas encaminhe os problemas quando necessário 3) para fornecer uma resposta controlada a incidentes, você deve: direcione a resposta a um incidente da sala de controle relate incidentes aos representantes onshore em tempo hábil 4) para que possamos tomar decisões de gerenciamento bem informadas, baseadas em informações precisas, oportunas e consistentes, você deve : garantir que o gerente de operações (ops) esteja atualizado e ciente das implicações das atividades operacionais trabalhar com o gerente de operações (ops) e equipe regional para encontrar oportunidades de melhoria. considerar a justificativa e as implicações dos pedidos de mudança e, consequentemente, fazer recomendações 5) para que possamos desenvolver nossas capacidades coletivas, você deve: garantir que o pessoal tenha as oportunidades necessárias para ganhar experiência e a orientação necessária para desenvolver proativamente sua carreira. garantir que todos os funcionários contribuam e aprendam com nossa experiência coletiva usando as lições aprendidas requisitos marine qualificado para master mariner / chief engineer ilimitado conforme stcw reg. A ii/2 e reg. A. Iii/2 respectivamente. Mínimode experiência como oim a bordo do fpso titular da gestão de grandes emergências titular do oim controlando emergências requisitos adicionais desejados: imca 891 preferível. Medicamente adequado aos padrões internacionais offshore, como eng1 ou equivalente. Amplo conhecimento das operações offshore de fpso, incluindo produção, manutenção, engenharia e gerenciamento de segurança. Alto nível de consciência comercial habilidades pessoais pessoal: consciencioso, flexível, versátil e determinado. Capaz de comunicação e desempenho assertivos e positivos. Liderança : segurança exemplar e habilidades de liderança gerencial. Bons níveis de comunicação escrita e falada na língua inglesa. Compreensão clara das questões comportamentais e logísticas de pessoal. Capaz de motivar chefes de departamento e técnicos. Flexível na aplicação de diferentes abordagens para mudanças nas demandas de trabalho.

Cód. 9914161
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