1 VAGA DE Gerente de Serviços de Saúde EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Serviços de Saúde

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Serviços de Saúde:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Serviços de Saúde:

Nível: gerentecursos de: bacharelado em informaticaescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: comercialdisponibilidade para home-Office e experiências desejáveis: requisitos obrigatórios: atuação como gerente em atividades de manutenção corretiva e evolução de software de status report e gestão de slacapacidade de negociação e resolver conflitosbom relacionamento com cliente e colaboradoresgestão de resultadosgestão de riscoshabilidades em itil e cobit. Requisitos desejáveis: conhecimento em sustentação de serviços em outsystems. facilitar a resolução de impedimentos gerais relacionados à atuação de outras equipes do cliente ou de outros fornecedores por ela nomeadosfacilitar a resolução de impedimentos gerais relacionados à atuação da equipe em suas diversas linhasapoiar a equipe de sustentação dos sistemas em suas atividadesapoiar a equipe de modernização em suas atividadesapoiar os times ágeis em suas atividades. Tipo de contrato/trabalho: cltessa vaga é no modelo híbrido, rio de janeiro. Nossos cuidados com você: benefícios de acordo com a modalidade de contrato para cuidar do seu desenvolvimento profissional: universidade corporativa (sys academy)custeio de capacitações e certificações (conforme política interna)parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-Graduação). Para cuidar da sua saúde e bem-Estar: ginástica laboral (3x na semana)totalpassassistência odontológica gratuitaauxílio refeiçãobenefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação)plano de saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais)flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do rj, alocado em cliente)estação moderna para trabalho presencialauxílio para trabalho remoto (oferta de notebook)brindes de boas-Vindas e de final do ano. Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças: auxílio creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme convenção coletiva de trabalho)seguro de vidapremiação financeira no final(conforme política da empresa).