1 VAGA DE Gerente de Projetos EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Projetos:

R$ 9.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Projetos:

Job descriptiona dc-Dinsmorecompass é referência em outsourcing, consultoria e educação corporativa. Ao integrar os seus 4 pilares, agilidade, gerenciamento de projetos, processos e pessoas, apoiamos nossos clientes a atingirem os seus resultados com #qualidade #foco #produtividadebuscamos um pmo/gerente de projetos experiente para integrar a equipe do nosso cliente que é líder em seu segmento e gerenciar um projeto desafiador de eficiência você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade e agilidade e, que tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você em nosso na dc você vai encontrar:trabalho híbrido - Rio de janeirooportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissionalcontratação cltsalário: R$8.000,00 à R$9.000,00benefícios sem desconto e sem coparticipação do colaborador:assistência médica porto seguro com extensão mediserviceassistência odontológica sulaméricavr ou va (sodexo) R$34,20 / diaauxílio crecheseguro de vidaprograma de educação continuada academia dcconvênio com gympassdescontos de até 40% no curso de línguas english for businessmentoria / coaching personalizadokit dc com notebook e mochilaambiente colaborativo e ágilglassdoor: avaliação: 4.8 - 98% recomendariam a um responsibilitiescomo será seu dia a dia:atuar na gestão de um grande projeto de eficiência operacionalo gerente de projetos ou pmo tem habilidades e conhecimentos em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento do resultadodesenvolver e estimular habilidades das pessoas a fim de formar um grupo coordenado funcional e eficazgerenciar relacionamentos e conflitos através da transparência e confiança, da busca do consensoter uma visão holística e sistêmica do projeto ser orientado a resultados ser flexível ser resiliente ser líder servidor. E, ainda assim, aprender todos os diasapoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projetoresponsável pela convocação das reuniões de kickoff, status-Report, comitê gestor e encerramentoapoiar o líder do projeto na elaboração do planejamento do projeto, seus documentos e artefatosmonitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronogramaapoiar o líder de projeto e a equipe de projeto no replanejamento das atividades do projetoapurar os gastos do projeto e apresentá-Los frente ao planejamento acordado (baseline de custos)responsável por coletar os riscos apontados pelo time de projeto e apoiar o líder no controle das ações de mitigaçãoelaboração do status report do projetoser - Perguntar e ouvir ter uma conduta de respeito - Honesto, confiável, leal, ético, amigável ter coragem, capacidade de solucionar problemas e tomar decisões reconhecer o outroaplicar modelos e práticas mencionados acima para viabilizar as entregas do and skillsrequisitos obrigatórios:graduação em administração, engenharia, ti e áreas afinscertificação pmpexperiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramentoexperiência em projetos alinhada as boas práticas do pmbokhabilidades de comunicação e de interação com o ambiente de negóciosgerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do clienteexperiência avançada com ferramenta ms avançado/desejáveis:experiência anterior com projetos/programas de eficiência operacionalcertificação ágil (scrum master e/ou product owner)prática em projetos com times ágeis, preferencialmente times scrum #J-18808-Ljbffr.