1 VAGA DE Gerente de Pessoas EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Pessoas:

Ensino superior completoem administração, engenharia civil, sanitária, elétrica ou correlatasexperiência com grandes obras de engenhariaexperiência no segmento de saneamento experiência com contrato de concessãoexperiência em ter contato com agência reguladoraexperiência com gestão de iguá saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (gênero, deficiência - Pcd, lgbtqiapn+, étnico racial, crenças e gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Disseminar e orientar as atividades de gerenciamento de obras nas operações, propondo diretrizes e normas, visando a redução de custo, antecipação dos prazos, qualidade e segurança na execução das obras (capex) na operaçãoorientar as atividades dos engenheiros de gerenciamento alocados nas obras das operação, visando garantir a missão principalmedir e atingir a satisfação dos serviços prestados por sua equipe na operaçãogarantir que as metas contratuais e obrigações sejam atendidas, administrando e analisando os riscos do contrato em parceria com o diretor de operações, conforme procedimentos da empresa, com objetivo de mitigar possíveis riscos que poderão afetar o contrato e mantendo o equilíbrio econômico e financeiro da operaçãoacompanhar e garantir manutenção e/ou obras, conforme normas, diretrizes e procedimentos existentes. Cumprir e fazer cumprir as metas e objetivos da empresa, através dos orçamentos estipulados a operação. Garantir a integridade do sistema e prática da legislação vigenteapoiar as práticas de governança associadas ao desenvolvimento de melhores estruturas organizacionais e à busca de uma melhor no seu funcionamento, possibilitando o aumento da eficiência na operação, garantindo boa avaliação por parte do mercado de atuação, resultando em crescimento e retorno aos acionistascumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia ).