1 VAGA DE Gerente Comercial EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Comercial:

Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de clube de benefícios, atuando com serviços de proteção Principais atividades: Garantir que seja cumprido o desempenho e as metas da equipe do setor comercial Gerenciar a equipe no qual é responsável, apoiando os supervisores a mediar conflitos com as equipes e associados Dar feedback constante aos colaboradores Identificar as necessidades de desenvolvimento e treinamentos dos colaboradores Garantir que cumpram todas as regras do manual comportamental e do regulamento, tirando dúvidas caso existam Criar estratégias junto à diretoria visando o aumento da produtividade e de resultado do setor comercial Apresentar soluções inovadoras para otimização de processos, sistemas e equipes, tomando decisões visando sempre atingir aos resultados esperados e traçados pela direção da empresa Criar e gerenciar metas, processos e planos de ação do setor comercial Manter a cultura de feedback constante com a supervisão, e quando necessário com colaboradores Acompanhar processos, etapas da venda e planos de ação do setor comercial Realizar a avaliação de experiência dos novos colaboradores de sua equipe e a avaliação de desempenho dos colaboradores Criar e acompanhar a validação de processos do setor comercial Apoiar à supervisão no esclarecimento de dúvidas que apareçam durante o dia no setor Apresentar relatórios de resultados, baseado em indicadores, para diretoria Gerenciar os motivos de arquivamento dos leads periodicamente para melhoria no argumento de venda Apoiar na criação e executar planos e políticas organizacionais Criar estratégicas para que o setor de marketing entregue leads com maior qualidade Apoiar no treinamento dos novos colaboradores à rotina da empresa, suas atividades e sistemas utilizados, para que eles se ambientem aos processos internos Criar e aplicar treinamentos para a equipe, tanto para novos quanto para antigos colaboradores, visando aprimoramento e aumento de produtividade Acompanhar métricas do setor, agindo de forma estratégica, medindo resultados através de indicadores, e utilizando como base para feedbacks Se comprometer com o seu autodesenvolvimento e de sua equipe Garantir que os processos de agendamento de vistoria estão sendo realizados Criar ações diárias e metas motivacionais para a equipe de vendas Fechar parcerias comerciais Desenvolver e analisar o mercado, junto à diretoria, para criar ou buscar novas oportunidades de negócios com associados e novos parceiros Garantir que seja utilizado o script de atendimento ao associado, para que a qualidade seja algo inerente ao setor comercial Cumprir os preceitos da política comercial da empresa e manter-Se atualizado com os procedimentos da qualidade envolvidos direta e indiretamente nas suas atividades Definir personas, junto à diretoria, para embasar a construção do plano estratégico de marketing Garantir que as campanhas de parcerias aconteçam, com todas as informações geradas pelo setor de marketing Fortalecer a imagem e posicionamento da marca, através de um forte e consolidado trabalho de branding Garantir que as estratégias de marketing estão sendo cumpridas Atender associados quando houver necessidade. Sistemas A serem utilizados: Sga, fipe, crm, quintão, detran, sinesp, sistemas de fornecedores, portal rh (nela) Requisitos: Ensino superior completo Atendimento ao cliente, facilidade em sistemas, vendas, técnicas de gestão e liderança. Experiência anterior em atendimento ao cliente, área administrativa, experiência em liderança, experiência em vendas. Comunicação, trabalho em equipe, planejamento/organização, foco na solução, relacionamento com cliente. Barra da tijuca, rio de janeiro - Rj Seus horários: Horário comercial Nível hierárquico: gerente Remuneração: A combinar Benefícios:assistência médicaauxílio combustívelvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt) Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado licenciatura tecnologiaserá necessário ter disponibilidade para realizar viagens.