1 VAGA DE Gerente Administrativo Financeiro EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente Administrativo Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Administrativo Financeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente Administrativo Financeiro:

Aqui sua carreira começa grande. Venha ser uma pessoa gerente administrativo financeiro região sul fluminense na um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados fazer parte desse time!Venha transformar vidas. Inclusive a e atribuições Os principais desafios como pessoa gerente administrativo financeiro região sul fluminense são:- Atuação com análises financeiras- Gestão, planejamento e controle de custos- Gestão operacional- Gestão de projetos especiais (ex.: bps e btss)- Gestão de documentos legais e contrato de fornecedores- Relacionamento com fornecedores- Liderança do time de operação administrativa das e qualificações Buscamos profissionais com:- Necessário ensino superior completo- Desejável: pós-Graduação em gestão financeira, projetos e áreas afins.- Conhecimento em excel - Nível intermediário a avançado- Conhecimento em pbi - Nível intermediário a avançado- Conhecimento em análise e gestão de contratos- Conhecimento em gestão de fornecedores- Conhecimento de regulação do ensino superior- Análise de mercado (base de alunos - Concorrentes)- Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas ágeis- Conhecimento em sap- Conhecimentos contábeis e financeiros.- Conhecimento de opex e capexInformações adicionaisLocal de trabalho: unidade estácio de sá, campus nova iguaçu (atuação sul fluminense)horário de jornada: 09h às 18h48 de segunda à sexta e eventuais sábadosnecessário ter disponibilidade para deslocamento entre unidades operacionais com eventuais pernoites fora de yduqs você vai encontrar:- Seguro de vida- Bolsa de estudos- Assistência médica saúde- Assistência odontológica- Vale alimentação ou vale refeição- Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da remoto (home office) estendido para as mães recém-Chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional . Há mais proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-Graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo mec com elevados conceitos de nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do brasil. Mais do que dar um diploma, a estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.O que você vai encontrar por aqui?Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm O aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como uma forte Apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso um grupo de Alta liderança extremamente sênior e competente, Que nos guia com segurança sobre a estratégia da dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de diversidade & inclusão no país, implementando um Programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta vidrados no Engajamento dos colaboradores E implementamos um programa estruturado de enps, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra a Meritocracia E, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #vempraestácio.