1 VAGA DE Assistente Executivo EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Assistente Executivo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente Executivo:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Assistente Executivo:

Requisitos: fortes habilidades visuais e de imagens para entregar documentos profissionaisexperiência anterior como assistente executivacapacidade de trabalhar com uma variedade de membros da equipecapacidade de trabalhar sob pressãohabilidades organizacionais excepcionaisatenção aos detalhes. Excelentes habilidades de escritacapacidade de planejar horários e calendáriosexcelência em gerenciamento de agenda para vários calendáriosexcelentes habilidades organizacionais e habilidades eficazes de gerenciamento de tempo. Competência em aplicativos da microsoft, incluindo word, excel e outlook e qualquer aplicativo de gerenciamento de agenda e crmtrabalhar bem tanto de forma autônoma quanto como parte de uma equipe. Auto- Dirigido e capaz de gerenciar o trabalho baseado em projeto, bem como entregar entregas funcionais contínuas. Atividades para realizar: o trabalho é de horário flexível para a pessoa certa, uma paixão e/ou conhecimento de fitness desejável. Candidatos de outros estados podem se candidatar para vaga home office. O negócio de fitness estabelecido, mas em rápido crescimento, requer um assistente executivo/gerente de escritório para ajudar a simplificar e apoiar o negócio. Você também desempenhará um papel fundamental na coordenação de iniciativas de membros internos e atividades e iniciativas de marketing da empresa. Além de auxiliar na logística, faturamento, recrutamento, treinamento e estruturação do calendário do md. Você se juntará a uma equipe de profissionais focados no cliente que colocam o bem- Estar de seus clientes na vanguarda de tudo o que última análise, você contribuirá para o sucesso de nossos negócios fornecendo suporte personalizado, escalável e oportuno à nossa equipe estendida e base de membros, além de gerenciar efetivamente a coordenação de nossa promoção interna de membros e esforços de marketing da empresa. Especificações da função:agendamento de compromissos e eventoscoordenação de calendários para equipe e membrosatualização de materiais de eventos internoscoordenação de faturamento e cobrançagerenciamento da biblioteca de conteúdo de marketing (transcrições, cópia, imagens, vídeo)coordenação de atividades de gerenciamento de mídias sociaiscoordenar as atividades de criação de conteúdo e fornecedores (cópia, gráficos, áudio, visual, material impresso e merchandise)coordenação das atividades de comunicaçãocoordenar campanhas e comunicações de conteúdo, membros, eventos e marketingcoordenação das atividades de criação e gerenciamento de conteúdográficos e visuais para gerenciamento de mídia socialgerenciamento de sites. Jornada laboral: meio tempotipo de emprego: trabalho fixo(Informação Confidencial)quantidades de vagas: 2 experiência mínima: não especificado indestinto.