Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
? Realizar processo de recrutamento externo e interno; ? receber a solicitação de abertura da vaga e analisar; ? visitas e contato direto com clientes; ? divulgar vagas; ? selecionar os currículos. ? realizar processo de seleção; ? entrevistar os ? selecionar ? entrar o contato com o candidato selecionado; ? repassar a documentação necessária para contratação, abertura de conta e mento aos exames admissionais; ? informar ao setor de administração de pessoal sobre a contratação e informar ao cliente quando for o caso. ? monitorar avaliação do término do período de experiência e /ou contrato temporário; ? acompanhar o desempenho dos novos colaboradores; ? intervir quando necessário. ? fazer integração de novos colaboradores; ? realizar entrevista de desligamento; ? gerar e analisar indicadores; ? tomar ações corretivas e preventivas. ? preencher indicadores e analisá-los, propondo as ações pertinentes; ? executar outras atividades correlatas.
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