Analista de Remuneração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Como analista d. Remuneração é necessário ter experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação. Exige formação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas. Requisitos: Conhecimento de b.I. . Excel avançado. Rotina de dp. E-Social . Relações trabalhistas e sindicais. Local de trabalho em campo grande . Rio de janeiro . Rj.
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