Analista de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
Administração das rotinas de rh e dp, como ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, benefícios, contratações, admissões etc., assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista. Requisitos:-Ex. Em administração das rotinas de rh e dp, como ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, benefícios, contratações e admissões. Escolaridade mínima exigida:ensino superior.
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