Analista de Recursos Humanos
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Graduação em psicologia. experiência em recrutamento e seleção (escritório jurídico). experiência em avaliação de desempenho. experiência em treinamento e desenvolvimento. experiência em gestão de pessoas. Mba em áreas correlatas. Conhecimento dos processos de administração de pessoal (admissão, férias, rescisão). Conhecimento dos processos de benefícios (vt. Vr. Va. Assist. Médica, etc). Conhecimento dos cálculos e eventos de folha de pagamento. Proatividade para avaliar potenciais melhorias e tomar as atitudes e passos necessários implementá-Las. Facilidade de comunicação com todos os níveis hierárquicos. Empatia. Análise das necessidades dos clientes internos. Organização e capacidade de trabalhar com baixa supervisão.
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