1 VAGA DE Analista de Negócios EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Negócios:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Negócios:

Nível: especialistacursos de: administração,administração de empresas - Gestão da qualidadeescolaridade: graduação - Administração, contabilidade, economia ou direito - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: jornada de trabalho - 44h semanais (segunda a quinta das 09h às 19h e as sextas das 09h às 18h)disponibilidade para home-Officebenefícios: vale alimentação ou refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício sesc, celular, notebook, convênio farmácia, treinamentos e workshops (internos e externos), plrresponsabilidades e experiências desejáveis: o grupo profarma busca profissionais para a posição especialista gestão.O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade! Conheça os principais desafios e responsabilidades da função. Responsável por conduzir o desdobramento estratégico, tático e operacional (no menor nível gerencial) dos objetivos de longo, médio e curto prazo do grupo de forma a garantir o fortalecimento do modelo de gestão sempre cuidando para que o curto prazo esteja conduzindo a organização para os cenários definidos no planejamento estratégico de longo o aprimoramento contínuo do modelo de gestão, garantindo foco no cliente e em resultados, agilidade e fortalecimento da cultura a equipe e clientes atendidos para que sejam capazes de evoluir em uma cultura data driven que forneça informação suficientes e necessária para tomadas de decisões e correções de rumo. Garantir qualidade de análises que permitam decisões tempestivas e de alta qualidade, baseadas em fatos e dados e que seguem uma série de diretrizes claramente articuladas na estratégia da por garantir que os rituais de planejamento de longo prazo e controles de resultados mensais, em todos os níveis da organização, sejam realizados de forma a gerar valor para o negócio, tratando desvios prioritários de acordo com a lógica de causa e efeito de cada um dos problemas. Requisitos: informática (pacote office: word, power point, excel, outlook)ferramentas da qualidade (kpis, okrs, análises financeiras, de mercado, etc)modelo de gestão para resultados e ciclo pdcaliderança de pessoasgerenciamento de processos e projetos.