1 VAGA DE Analista de Gente e Gestão EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Analista de Gente e Gestão

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gente e Gestão:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Analista de Gente e Gestão:

Job description eleito pela xp investimentos um dos melhores escritórios, com maior destaque no atendimento ao cliente e na qualidade dos seus serviços, a investsmart é formada por profissionais com maisde experiência no mercado financeiro. A empresa vem fazendo história: cresceu mais de 1000% em apenas conta com mais de r$ 14 bilhões sob custódia, mais de 90 mil clientes e mais de 1000 assessores e colaboradores. A investsmart tem como foco promover as melhores oportunidades de investimentos. Para isso, conta com um time de assessores experientes, que atendem todos os tipos de clientes, desde os mais aos mais conservadores. Responsibilities and assignments como será o seu dia a dia: levantar e extrair informações necessárias para sustentação de indicadores existentes. Em par com a analista de retenção da área, criar de dashboards para novos indicadores e elaborar reports. Coletar, organizar e analisar dados demográficos dos funcionários, dados de rotatividade, dados de entrevista de desligamento e dados de satisfação dos funcionários. Identificar padrões e correlações nos dados demográficos e de rotatividade para compreender as principais razões para o turnover. Analisar as respostas das entrevistas de desligamento para identificar as principais razões citadas pelos funcionários para deixar a organização. Avaliar os dados de satisfação dos funcionários para identificar possíveis fatores contribuintes para a rotatividade. Recomendar em conjunto com bps ações preventivas para reduzir o turnover, como melhorias nas políticas de retenção de talentos, programas de desenvolvimento de carreira e revisão dos pacotes de benefícios. Aperfeiçoar o processo de entrevista de desligamento, incluindo a definição de perguntas adicionais relevantes e o treinamento de entrevistadores. Realizar análises comparativas com benchmarks do setor e da organização para identificar áreas de melhoria e oportunidades de aprendizado. Preparar relatórios detalhados com os resultados da análise, principais conclusões e recomendações. Apresentar os relatórios para a equipe de gestão de pessoas e fornecer suporte na implementação das recomendações. Acompanhar periodicamente o impacto das ações implementadas e fazer ajustes quando necessário. Requirements and qualifications o que esperamos de você para essa vaga: ter graduação completa em administração, psicologia, pedagogia ou gestão de rh ter domínio da ferramenta excel e powerbi serão diferenciais experiência em análise de indicadores additional information capacitação profissional com os melhores profissionais do mercado financeiro ambiente de trabalho e inclusivo possibilidade de adesão ao plano de saúde corporativo (condições especiais) vale transporte investsmart club (clube de vantagens e benefícios com empresas parceiras) day off de aniversário passaporte para a sociedade (possibilidade de ser sócio do escritório). Venha embarcar neste foguete.