Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Realizar todo o processo de admissão/demissão. Gerenciar a folha de pagamento e encargos, fazer contato com sindicatos e aplicação das leis trabalhistas vigentes. Gerenciamento e tratativa de ponto eletrônico. Férias e afastamentos. Indicadores rh/dp. Gestão de benefícios e medicina do trabalho. É desejável possuir habilidade de excel avançado e promover melhorias e otimização de processos dentro do setor para criar local de trabalho mais eficiente.
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