Gerente de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Gerenciar recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Desenvolver projetos em alinhamento com os líderes e a diretoria na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Responsável pela melhoria da comunicação interna (endomarketing).
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