1 VAGA DE Coordenador de RH EM Ribeirão Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de RH:

- Prestar suporte e orientação a equipes, conforme necessidade; - Acompanhar os indicadores de performance da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela instituição e melhoria do clima organizacional, mantendo colaboradores comprometidos com a instituição; - Elaboração de reports da área e o processo de recrutamento e seleção; - Acompanhar rotinas dos colaboradores da área de dp e desenvolvimento; - Avaliar riscos e benefícios das áreas da empresa, apoiando na tomada de decisão; - Levantar necessidade de treinamentos de acordo com avaliações de desempenho, etc.; - Apoiar líderes de outros setores na tomada de decisão, análises, etc.; - Análises de custos das áreas, definir estratégias visando melhores resultados; - Análise, definição de estratégias e avaliação das práticas ?grace place to work?; - Elaboração e análise de relatórios diversos (turnover, diversidade, abstenção, promoções, etc.); - Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. - Necessário experiência em gestão de pessoas com foco em administração de pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional. - Sólida vivência nas rotinas/conferência de pessoal (folha/rescisão/legislação) controle/análise de indicadores da área (turnover, absenteísmo, custos, etc ) e ações de melhorias, assim como recrutamento e seleção (condução de processos), entre outras atividades. - Pacote office, em especial excel intermediário/avançado e sistemas de gestão empresarial, preferencialmente totvs. - Desejável: experiência com treinamentos e vivência na área de construção civil, serviços ou tecnologia;