1 VAGA DE Coordenador de Manutenção EM Ribeirão Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Autônomo

Descrição da vaga de Coordenador de Manutenção:

Coordenador de planejamento e manutenção (equipamentos linha pesada) A empresa é referência nacional em pavimentação, e se especializou, na execução de revestimentos delgados como: Microrrevestimento asfáltico a frio, lama asfáltica, pré-misturado a frio, microrrevestimento asfáltico a frio de alto desempenho e camada de bloqueio. Possui clientes em todo o brasil, incluindo, as principais concessionárias de rodovias do país. Atividades: · gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa; · gerir todos os custos e receitas; · apresentar o resultado mensal por meio de relatórios; · definir o planejamento dos processos de manutenção corretiva e preventiva, realizando análises/diagnósticos, redefinições e implantações, caso necessário; · realizar o controle das atividades/serviços, paradas, quebras, custos, estoque, qualidade técnica etc.; · incorporar as melhores práticas de manutenção; · realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance; · realizar a gestão dos ativos da empresa, bem como o os custos e receitas do setor; · realizar as análises e diagnósticos de indicadores; · estruturar e apresentar à direção os resultados mensais e relatórios de controle; · realizar a interface com as obras, gerenciando a equipe de manutenção; · coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor; · realizar análises de custos/benefícios dos serviços a serem executados pelo setor; · entre outras atividades pertinentes à função. Requisitos: · experiência no planejamento e gestão do setor de manutenção de equipamentos, preferencialmente da linha pesada nos segmentos de pavimentação/rodovias, terraplanagem, agroindústrias, indústrias etc.; · vivência com gestão de pessoas, indicadores da área (equipamentos/ativos, processos/planejamento, custos, receitas, estoque), elaboração de relatórios etc. Habilidade com informática/sistemas; · disponibilidade para viagens a nível brasil; · ensino superior em engenharia mecânica