1 VAGA DE Coordenador de DP EM Ribeirão Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de DP:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de DP:

Fazer gestão de projetos (planejar, organizar e controlar os projetos relacionados à pesquisa e desenvolvimento) para assegurar a execução dos mesmos, visando o desenvolvimento de novos produtos, novas tecnologias, materiais e processos, melhorias nos produtos e processos, redução nos custos, melhoria de produtividade e capacidade produtiva desenvolver projetos com o objetivo de padronizar produtos e processos, analisando o feedback das áreas de produção e técnicas, visando obter melhorias de qualidade e produtividade pesquisar e identificar novas oportunidades de desenvolvimento tecnológico ou de novos produtos pesquisar e desenvolver novos fornecedores, para desenvolvimento de produtos e melhoria de qualidade e produtividade analisar viabilidade econômica de novos produtos e processos coordenar o desempenho de matérias primas e embalagens em processos, tomando providências de adequação junto a fornecedores, quando for o caso avaliar e aprovar novos materiais, em conjunto com áreas de produção e técnicas aprovar documentações referentes a novos produtos, embalagens, processos e fornecedores garantir a atualização de documentações e estruturas de produtos e embalagens coordenar e treinar funcionários nas operações de pesquisa e desenvolvimento de produtos, processos e materiais coordenar pesquisas e projetos de novos produtos, fontes de fornecimento para novos materiais ou equipamentos, conforme especificações técnicas elaborar e acompanhar testes de funcionamento de protótipos de novos produtos, visando seu aperfeiçoamento prover soluções para otimizar recursos, materiais e prazos de execução das atividades de p&d garantir a execução das atividades previstas no fluxo de inovações em cada etapa de desenvolvimento. Criticar e atualizar atividades, entregas e critérios de aprovação existentes no fluxo de inovações elaborar o mapeamento de riscos de cada projeto, considerando impactos nas demais áreas da empresa (meio ambiente, comercial, segurança, financeiro, produção, programação, compras, armazenamento, etc) elaborar estudo de viabilidade técnica de projetos, integrando informações das demais áreas de projeto realizar interface de projetos com níveis gerenciais e diretoria para de status de projetos e realinhamentos promover o desenvolvimento dos colaboradores do time, mapeamendo gaps de formação/experiência e providenciando os treinamentos necessários executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo seguir e adotar normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente cumprir e comprometer-Se na manutenção das políticas e procedimentos internos preestabelecidos participar de treinamentos que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da santa helena, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal zelar pela organização e limpeza de seu local de trabalho participar de programas de qualidade de vida no trabalho prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.