Analista de Desenvolvimento Humano
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: curso superior completo (preferencialmente em psicologia) vivência anterior em gestão de pessoas recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento clima organizacional comunicação interna conhecimento em legislação trabalhista. Atribuições: atuação em todos os subsistemas de gestão de pessoas como business partner.
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