1 VAGA DE Supervisor de Frota EM Recife / PE

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Frota

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Frota:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Frota:

Gestão de Operações e Atendimentos: Prospecção e seleção de fornecedores confiáveis e competitivos, garantindo a qualidade dos serviços e produtos. Negociação com fornecedores para obter os melhores preços e condições de pagamento, otimizando os custos da operação. Resolução de problemas com fornecedores, como faturas e cobranças indevidas, de forma assertiva e profissional. Desenvolvimento de parcerias estratégicas com fornecedores para agregar valor à empresa e aumentar a competitividade. Gestão de Missões: Acompanhamento dos atendimentos em andamento, monitorando o progresso e garantindo a qualidade dos serviços prestados. Prospecção e seleção de locadoras de veículos confiáveis e com preços competitivos. Negociação de contratos de locação, buscando as melhores condições e tarifas. Alocação de carros para os atendimentos, otimizando a utilização da frota e garantindo a disponibilidade dos veículos. Gestão do processo de adesivagem dos carros, assegurando a padronização da frota e a visibilidade da marca. Treinamento da equipe de campo, transmitindo os conhecimentos e habilidades necessárias para a execução das atividades. Contratação e treinamento da equipe de campo, assegurando que os profissionais estejam qualificados e aptos para atender às demandas dos clientes. Implementação da cultura da empresa na equipe de campo, promovendo o alinhamento com os valores e princípios da organização. Monitoramento do desempenho da equipe de campo, avaliando os resultados e identificando oportunidades de melhoria. Requisitos: -Para o cargo é imprescindível disponibilidade para viagem constantes Carteira B e saber dirigir, pois vai utilizar veículos da empresa para o deslocamento Para o cargo é necessário ter superior completo O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emergências quando necessário, inclusive aos finais de semana É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo. Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes A experiência em gestão de equipes é um diferencial para o cargo. Escolaridade mínima exigida: Sem informação.