Gerente de Treinamento
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Efetivo/CLT
identificar e avaliar as necessidades de formação da organização, para elaboração e implementação do plano anual de capacitação avaliar o desempenho organizacional para garantir que a prática esteja atendendo às necessidades da atividade e melhorando o desempenho gerenciar eficazmente o orçamento do setor implementar métodos de treinamentos eficazes desenvolver manuais e programas de treinamento que visam resultados tangíveis para os formandos requisitos graduação em recursos humanos ou área relacionada um mínimode experiência em atividades relacionadas ao cargo inglês fluente (falado e escrito) domínio como utilizador avançado do ms office (word, excel).
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