Gerente de Loja
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Contrato efetivo clt: Entre a experiência sólida na função superior em áreas correlatas; experiência em gestão de pessoas e vendas. Remuneração fixa R$ (podendo chegar a R$ de acordo com premiações e variáveis) imprescindível disponibilidade de horário Atribuições: Cumprimento de metas: Planejar, supervisionar, coordenar e controlar o funcionamento do salão, bar e caixa; Limpeza e ambientação; Visão estratégica e operacional; Gerenciar padrão de atendimento, atender aos comensais; Responder pela coordenação das equipes; Apoiar no processo seletivo e responder pela admissão e demissão de colaboradores; Planejar as escalas de trabalho interagindo com os recursos humanos; Treinar os colaboradores; Controlar as faltas, avarias e quebras, propondo ações para minimizá-las; Manter e seguir as normas de limpeza e higiene; Zelar pelas condições de segurança e saúde no trabalho; Promover ações para o bom convívio da equipe; Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos; Supervisionar o recebimento dos insumos; Controlar o estoque e supervisionar o fechamento do caixa. Atitudes indispensáveis: Cooperação, iniciativa, facilidade para trabalhar em equipe, espírito de liderança, criatividade, fluência verbal, equilíbrio, organização e pro atividade.
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