Assistente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Formação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas é desejada. experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em recursos humanos é preferencial. Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades de comunicação verbal e escrita clara. Domínio de ferramentas de informática, como pacote office e sistemas de gestão de rh. Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis de forma ética. Atividades. Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Prestar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave para a equipe. Manter registros atualizados de funcionários, incluindo dados pessoais, informações de contato e documentos relacionados. Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho e avaliações de desempenho dos colaboradores. Participar ativamente de iniciativas de desenvolvimento organizacional e programas de treinamento.
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